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「勞務(wù)派遣公司怎么注冊(cè)」 如何注冊(cè)勞務(wù)公司 注冊(cè)勞務(wù)公司需要什么條件-百度知道

2021-04-20 18:04:52

如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司:如何注冊(cè)勞務(wù)公司注冊(cè)勞務(wù)公司需要什么條件-百度知道

展開(kāi)全部 注冊(cè)勞務(wù)公司還是比較麻煩的。下面是注冊(cè)條件和需要準(zhǔn)備的資料。一、勞務(wù)公司注冊(cè)條件:1.法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷,主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資格。2.開(kāi)...展開(kāi)全部

【/s2/】如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司:如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司?如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司成為知識(shí)淵博的人

一、勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本要求: 根據(jù)新版《勞動(dòng)合同法》,經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元,而且應(yīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可。故企業(yè)在申請(qǐng)勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目時(shí)無(wú)需勞動(dòng)保障部門(mén)的許可或?qū)徟芍苯拥焦ど滩块T(mén)辦理...展開(kāi)全部

【/s2/】如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司:注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本是多少?需要什么條件?

注冊(cè)這類(lèi)公司不得低于200萬(wàn)元,不過(guò)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼?。一般要?zhǔn)備以下條件:(一)有機(jī)構(gòu)章程: 指公司章程。(二)有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:指辦公場(chǎng)地的租賃合同。(三)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)是本市城鎮(zhèn)居民: 指本市戶(hù)口。(四)有三名(包括...展開(kāi)全部

其他回答:勞務(wù)派遣公司除了符合《公司法》規(guī)定的法人成立條件外,還需要符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞務(wù)派遣許可。所需條件:1。法定人數(shù);2.注冊(cè)資本。勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本必須實(shí)時(shí)繳納,并通過(guò)驗(yàn)資;3.有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;4.申請(qǐng)勞務(wù)派遣證。需要交一定的申請(qǐng)費(fèi),但是不會(huì)很高。

其他回答:1。勞務(wù)派遣公司成立條件:1。勞務(wù)派遣單位只能以公司的組織形式設(shè)立,不得以獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他組織形式設(shè)立。2.勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得低于50萬(wàn)元人民幣。3、有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。4.有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度。5、許申請(qǐng)行政許可。二、勞務(wù)派遣公司成立的條件1?!对O(shè)立勞務(wù)派遣單位公司法》規(guī)定,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立勞務(wù)派遣單位。比如《公司法》第三條規(guī)定“公司是企業(yè)法人,具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)負(fù)責(zé)?!钡诹鶙l規(guī)定“設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記?!钡诙龡l規(guī)定:“設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)股東達(dá)到法定人數(shù);(二)股東出資達(dá)到法定最低資本;(三)股東共同制定公司章程;(四)有公司名稱(chēng),建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。(五)有公司住所。第七十七條規(guī)定:“設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)發(fā)起人達(dá)到法定人數(shù);(二)發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定最低限額;(三)股份的發(fā)行和準(zhǔn)備符合法律規(guī)定;(四)發(fā)起人制定以募集方式設(shè)立并經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)批準(zhǔn)的公司章程;(五)有公司名稱(chēng),建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)。(六)有公司住所。“根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定,勞務(wù)派遣單位必須依法成立,有一定的財(cái)產(chǎn)或者資金,有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)、章程和場(chǎng)所,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。但我國(guó)《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有規(guī)定勞務(wù)派遣單位的組織形式,可以推斷勞務(wù)派遣單位可以是國(guó)有獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司。2.勞務(wù)派遣單位設(shè)立的特別規(guī)定根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得低于50萬(wàn)元人民幣。關(guān)于注冊(cè)資本,《公司法》第二十六條規(guī)定:“有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣3萬(wàn)元?!钡?1條規(guī)定“股份有限公司的最低注冊(cè)資本為人民幣500萬(wàn)元?!皠趧?wù)派遣單位的設(shè)立除符合《公司法》關(guān)于企業(yè)法人設(shè)立的基本條件外,還必須符合特殊規(guī)定,即注冊(cè)資本不得低于50萬(wàn)元。勞務(wù)派遣的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)很大。在整個(gè)勞務(wù)派遣過(guò)程中,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是勞務(wù)派遣的主體。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要。而且派遣機(jī)構(gòu)是合法的用人單位,必須承擔(dān)一切法律責(zé)任。如有必要,還應(yīng)派公司澄清事件原因,要求賠償

其他回答:此類(lèi)公司注冊(cè)最低金額為10萬(wàn)元,但根據(jù)當(dāng)?shù)卣?,一般?yīng)具備以下條件:(1)有機(jī)構(gòu)章程;?指公司章程。(二)有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。?指辦公用房租賃合同。(三)注冊(cè)資本不低于10萬(wàn)元人民幣;指驗(yàn)資報(bào)告。(四)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是本市城鎮(zhèn)居民;指本市戶(hù)籍。(五)有三名經(jīng)市以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)培訓(xùn)并取得勞動(dòng)中介服務(wù)資格證書(shū)的專(zhuān)職從業(yè)人員(含法人);是指考試。(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。根據(jù)當(dāng)?shù)卣卟煌?。?zhǔn)備上述資料給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。

如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司:注冊(cè)勞務(wù)派遣公司需要什么流程-百度知道

展開(kāi)全部 勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件可以總結(jié)為如下幾點(diǎn):1、股東符合法定人數(shù)。2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于貳佰萬(wàn)元。3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4、有公司名稱(chēng),建立符合有...展開(kāi)全部

【/s2/】如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司:注冊(cè)勞務(wù)派遣公司需要什么條件?

勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)條件可以概括如下:1。股東達(dá)到法定人數(shù)。2.股東出資達(dá)到法定最低資本。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得低于二百萬(wàn)元人民幣。3.股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4.有公司名稱(chēng),建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。5.有人才送公司住處?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同。但在實(shí)踐中,勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短,導(dǎo)致派遣勞動(dòng)者在派遣協(xié)議到期后失業(yè)。為了保護(hù)被派遣勞動(dòng)者的利益,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,被派遣單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者不工作時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。雖然用人單位不是勞動(dòng)法意義上的用人單位,但被派遣勞動(dòng)者實(shí)際上是在用人單位提供勞動(dòng),接受用人單位的管理,因此用人單位也需要對(duì)被派遣勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條。2.勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得低于50萬(wàn)元。

【/s2/】如何注冊(cè)勞務(wù)派遣公司:成立勞務(wù)派遣公司需要具備哪些條件?

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條的規(guī)定,經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

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