熱點答疑：殘保金的征繳標準是什么？
2021-05-26 17:06:11
一、問：小規(guī)模納稅人通過電子稅務局代開增值稅專用發(fā)票，單筆代開發(fā)票金額未超過30萬，代開發(fā)票時可以享受財稅〔2016〕12號免征兩個附加的優(yōu)惠嗎?季度銷售額合計超過30萬，如何申報教育費附加及地方教育附加?
答：小規(guī)模納稅人通過電子稅務局代開專用發(fā)票時，填寫價稅合計金額后，系統(tǒng)根據(jù)代開發(fā)票的金額自動計算增值稅稅額和需要預繳的一稅兩費金額，并自動判斷是否可以享受小規(guī)模納稅人一稅兩費優(yōu)惠政策。在季度申報時，季度銷售額合計超過30萬的，納稅人應自行根據(jù)本季度銷售額合計繳納增值稅情況如實申報繳納兩費。
二、問：2019年殘聯(lián)審核2018年本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)時間是什么?
答：根據(jù)《北京市財政局 國家稅務總局北京市稅務局 北京市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)<北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(京財稅〔2019〕1333號)文件規(guī)定，用人單位應于每年8月1日至9月15日向稅務登記地的殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時限申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)。
三、問：殘疾人就業(yè)保障金的征期是哪天?
答：2019年度殘保金的申報繳費期限為2019年8月1日至9月30日。
四、問：殘疾人就業(yè)保障金的征繳標準是什么?
答：用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納殘保金。計算公式如下：保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。上年用人單位在職職工年平均工資，按上年用人單位在職職工工資總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)計算。上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定的口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。
